合肥用人单位不发高温津贴劳动者如何维权？
2023-07-10 18:49:02
来源：本地宝
【资料图】
如果用人单位不发高温津贴，劳动者如何维权？
答：劳动者要保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温补贴标准的有效证据。
如果用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。
此外，劳动者还可以向社保、安监等部门举报，由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施，依法维护自身合法权益。
只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴，如果你的办公室温度无法降低到33℃以下，还是可以享受高温津贴的。
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